工作2年小感

來到這個醫學中心，已經整整兩年了，想在這裡稍微紀錄一些雜感。



這裡的硬體設備沒話說，基本上已經達到你想做甚麼都有可能的程度。身為一個科研人，這真的是個很夢幻的環境。

不是從事研究工作的人，或許很難體會我這句話的涵義。基本上，這有點像以前有人用來描述電影工業的那樣：現在沒有什麼場景是拍不出來的，光看導演有沒有想像力罷了。

工具設備資源都在那，剩下的就看你會不會用、敢不敢用、或者更重要的，有沒有錢（研究經費）去用而已。

這間醫院也非常重視病人的權益，哪怕我是個研究人員，並不直接從事醫療行為，但我一樣要接受很多「接待」病人的訓練。

他們也很重視「專業形象」，這包括管束所有職員的穿著...也因此，這是我的科研生涯第一次，牛仔褲跟T恤從實驗室裡消失了。

但我必須說的是，這個醫學中心也許是美國最好的醫學中心之一，但天下沒有完美的東西。它行政體系的官僚、無能與僵化程度，也達到了一個非常令人髮指的程度。

它給我帶來的災難，甚至從我還沒上班就開始了。

首先是，因為行政疏失，我無法如期上班。是的，我大老遠搬家搬了1300多英哩來到這裡，卻無法上班。原因是，醫學中心的行政人員作業失誤，沒有把我準備開始新工作這件事上報給移民局。

這是開玩笑的吧?

要知道，我是一個在美國的外勞，工作簽證各種細節跟規定雖然不盡合理，但可絲毫馬虎不得。比方說，兩個工作之間是不能有空隙的，也就是第一個工作辭職的隔天就要在第二個工作地點開始上班。

至於實際執行起來不可能？嘿，那是你家的事，法律就是法律，規定就是規定。

好戲還在後頭。

好不容易拖了將近兩個禮拜終於可以開始上班了，但當我接到移民局的工作簽證文件時差點昏倒...為何我的國籍會變成PRC（中華人民共和國）啊?　

我趕忙把文件拿去給承辦的大嬸，請她退回去移民局重辦。結果過了不久，大嬸退休了，然後我的簽證文件....

也不見了!

這.....這是開玩笑的吧?

我到現在還是不清楚，整件事到底是怎麼發生的。每個單位推來托去，反正我的文件憑空消失就對了。因為這些狗屁倒灶的事，前前後後就弄了不知道幾個月。唉...

接下來講一下我老闆。

現在的老闆，我都叫他湯米。原因是，他那皮笑肉不笑的樣子總讓我想起影星湯米李瓊斯。

他是一個非常厲害的傢伙。我說非常厲害，不是說他在當助理教授時就泡上自己實驗室的正妹波斯大，還娶回家當壓寨夫人......真的對人類科學有什麼非常了不起的創建或貢獻，而是他思考細密，邏輯清晰。他擁有一種能力，能一眼看穿一團看似複雜的事物，然後直擊最為關鍵且重要的核心。

他精於選擇研究領域，非常謹守分寸地固守著他所專精的事物，不隨便跨進他人的研究範圍，同時也讓別人完全無法進入他的老巢。

遇見研究上出現爭議的時候，他能夠很快地察覺問題，並且在整個計畫出現實質損害之前就果決地停損，避免撞牆，或是立刻進行最關鍵的實驗，以最有效率的方式去解決眼前的困境。

總之，我知道我有了一個非常精明務實的老闆。

老實說，比起之前的老闆，他更能刺激部屬的忠誠心。他從不吝於誇獎或是讚美你的成就。對波斯大或研究生來說，這真的是最廉價而有效的的方式了。但我知道，要是你的存在不再為他所需要時，這種老闆會毫不留情地捨棄你。

說到這點，在醫學中心裡面，波斯大的地位是比技術人員還低的。換句話說，就是讀博士出來的比讀大學或碩士畢業的地位還要低。

在台灣的人可能很難想像這種事。但對醫學中心(你可以把它想像成一間公司)來說，波斯大只是臨時雇員，契約一年一簽，所以當預算不允許時，隨時可以毫無顧忌地炒你。而技術人員是「永久」的，才算是這個醫院的正式員工。

那讀博士到底有什麼好處？博士的訓練和資歷是要讓你有機會成為研究團隊的領導者，所以你將來會有可能成為PI。碩士或大學畢業的要當PI當然不是不可能，但機會相對來講就微乎其微了。

所以我才會一再地講，若是自認為沒有能力帶領一個實驗室或主導一個研究計畫，是不用一股腦唸到博士的。唸個大學或碩士畢業就找工作去，會更實際。

當然，你可以說那是米國的情況，台灣不一樣。台灣當然有可能不一樣，但基本上台灣的生醫產業跟米國比起來落後不知道多少年，所以博士畢業之後走純研究路線的機會更高，選擇更少，情況恐怕只會更糟。

前面說到，醫學中心的硬體設備非常齊全，光看你有沒有能力去用。而錢，或者說研究預算，是衡量一個研究團隊能力的重要指標，在下一篇(如果有的話XD)我再寫一點關於這方面的感想。